臨床工学技士の概要・募集要項

社会医療法人雪の聖母会
聖マリア病院／聖マリアヘルスケアセンター

理事長　井手義雄

〒830-8543　福岡県久留米市津福本町422
ﾌﾘｰﾀﾞｲｱﾙ　0120-768-314　　https://www.st-mary-med.or.jp

聖マリア病院　1097床
聖マリアヘルスケアセンター　198床

臨床工学技士（正職員）：3名

臨床工学技士免許所持者または入職予定日までに資格取得予定の方

2022年9月8日（木）
※書類選考が１次試験となります。応募締切後、書類選考通過者へ当日のご案内を郵送致します。

【一次】書類選考　【二次】適性検査、筆記試験（専門）、面接試験

福岡県久留米市津福本町422番地　聖マリア病院

• ①履歴書（写真貼付）

• ②成績証明書

• ③卒業見込証明書

• ④健康診断書（各養成学校にて発行されたもので可）

※既卒者で該当資格免許所持者の方は、資格免許証の写しを添付して下さい。その場合、②及び③は不要。
※既卒者または該当資格免許所持者の方は、以下の項目が含まれた診断書の提出をお願い致します。
（診断項目：身長、体重、血圧、視力、聴力、胸部Ｘ線、尿検査）
※「臨床工学技士採用試験応募書類在中」と朱書きして頂き、上記書類を応募締切日までに当院人事管理部迄ご郵送ください。
※応募書類は返却いたしません。

〒830-8543　福岡県久留米市津福本町422番地
聖マリア病院　人事管理部宛

2022年8月24日（水）必着

2023年4月1日（予定）

※事前研修等の都合で変更の可能性がありますのでご了承ください。

• 給与(支給予定)

  • 初任給

    • 職種
      臨床工学技士
    • 区分
      専門学校
      大学
    • 基本給
      195,400円
      207,500円

    ※他施設にて上記職種としての経験がある場合は、法人基準による経験加算有り

  • 諸手当

    通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当等

    【通勤手当について】
    支給条件：通勤距離直線2km以上
    最高限度額：公共交通機関55,000円、自家用車等31,600円

  • 昇給

    原則年1回

  • 賞与

    　2021年度実績：4.40ヶ月分支給（ただし入職初年度の夏期賞与は無し）

• 勤務

  ①08：30～17：00（休憩60分）
  ②14：30～23：00（休憩60分）
  

• 休日

  4週8休制

• 有給休暇

  6カ月勤務後10日、勤続年数により最高20日まで付与

• 社会保険

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

• 退職金制度

  支給条件：勤続3年以上

制服貸与、共済会制度、共済会旅行、企業内保育所（0歳児～就学前）、病児保育、永年勤続表彰（10年以上10年毎）、職員駐車場（条件有）

社会医療法人雪の聖母会
聖マリア病院／聖マリアヘルスケアセンター

理事長　井手義雄

〒830-8543　福岡県久留米市津福本町422
ﾌﾘｰﾀﾞｲｱﾙ　0120-768-314　　http://www.st-mary-med.or.jp

聖マリア病院　1097床
聖マリアヘルスケアセンター　198床

臨床工学技士（正職員）：若干名

臨床工学技士免許所持者

随時

【一次】書類選考　【二次】適性検査、筆記試験（専門）、面接試験

福岡県久留米市津福本町422番地　聖マリア病院

• ①履歴書（写真貼付）

• ②健康診断書　　※以下の項目が含まれた診断書の提出をお願い致します。

  　（診断項目：身長、体重、血圧、視力、聴力、胸部Ｘ線、尿検査）

• ③臨床工学技士免許証の写し

※「臨床工学技士採用試験応募書類在中」と朱書きして頂き、上記書類を応募締切日までに当院労務管理課迄ご郵送ください。
※応募書類は返却いたしません。

〒830-8543　福岡県久留米市津福本町422番地
聖マリア病院　労務管理課宛

充足となり次第終了

随時

• 給与(支給予定)

  • 初任給

    • 職種
      臨床工学技士
    • 区分
      専門学校
      大学
    • 基本給
      195,400円
      207,500円

    ※他施設にて上記職種としての経験がある場合は、法人基準による経験加算有り

  • 諸手当

    通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当等

    【通勤手当について】
    支給条件：通勤距離直線2km以上
    最高限度額：公共交通機関55,000円、自家用車等31,600円、住宅手当、家族手当、時間外手当等

  • 昇給

    原則年1回

  • 賞与

    　2020年度実績：4.40ヶ月分支給（ただし入職初年度の夏期賞与は無し）

• 勤務

  ①08：30～17：00（休憩60分）
  ②14：30～23：00（休憩60分）

• 休日

  4週8休制

• 有給休暇

  6カ月勤務後10日、勤続年数により最高20日まで付与

• 社会保険

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

• 退職金制度

  支給条件：勤続3年以上

制服貸与、共済会制度、共済会旅行、企業内保育所（0歳児～就学前）、病児保育、永年勤続表彰（10年以上10年毎）、職員駐車場（条件有）