保育士の概要・募集要項

社会医療法人雪の聖母会
聖マリア病院／聖マリアヘルスケアセンター

理事長　井手義雄

〒830-8543　福岡県久留米市津福本町422

聖マリア病院　1097床
聖マリアヘルスケアセンター　198床

保育士（正職員）／３人

保育士免許所持者または入職日までに資格取得予定の方

企業内保育所

＊病棟保育、病児保育への異動の可能性あり

【第１回】2022年7月23日（土）
【第２回】2022年8月27日（土）

【一次】書類選考
【二次】適性検査、面接試験

福岡県久留米市津福本町422　聖マリア病院

＊JR久留米駅よりバスにて15分「聖マリア病院前」バス停下車
＊西鉄天神大牟田線「試験場前駅」より徒歩5分

• 履歴書（写真貼付）

• 成績証明書

• 卒業見込証明書

• 健康診断書（各養成学校にて発行されたもので可）

＊健康診断書は次の項目が含まれたものの提出をお願いいたします。
　【診断項目】身長、体重、血圧、視力、聴力、胸部Ｘ線、尿検査
＊既卒者は保育士免許証の写しを添付して下さい。その場合、②及び③は不要。
＊「第●回保育士採用試験応募書類在中」と朱書きしていただき、上記書類を下記書類提出先までご郵送ください。
＊応募書類は返却いたしません

聖マリア病院　人事企画室宛
〒830-8543　福岡県久留米市津福本町422
フリーダイヤル　0120-768-314

・第１回試験締切：2022年7月13日（水）必着
・第２回試験締切：2022年8月17日（水）必着

2022年4月1日（予定）

※事前研修などの都合で変更の可能性がありますので、ご了承ください。

• 給与（支給予定）

  • 初任給

    • 職種
      保育士
    • 区分
      大学・短大・専門学校卒
    • 基本給
      154,900円

    ※他施設にて上記職種としての経験がある場合は、法人基準による経験加算あり

  • 諸手当

    通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当等

    【通勤手当について】
    支給条件：通勤距離直線2km以上
    最高限度額：公共交通機関55,000円、自家用車等31,600円

  • 昇給

    原則年1回

  • 賞与

    2021年度実績　4.40カ月分（ただし入職初年度の夏期賞与はなし）

• 勤務

  08：30～17：00（休憩60分）

  ＊その他早出・遅出勤務あり

• 休日

  4週8休制

• 有給休暇

  6カ月勤務後10日、勤続年数により最高20日まで付与

• 社会保険

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

• 退職金制度

  支給条件：勤続3年以上

制服貸与、共済会制度、共済会旅行、企業内保育所（0歳児～就学前）、病児保育、永年勤続表彰（10年以上10年毎）、職員駐車場（条件有）

社会医療法人雪の聖母会
聖マリア病院／聖マリアヘルスケアセンター

理事長　井手義雄

〒830-8543　福岡県久留米市津福本町422

聖マリア病院　1097床
聖マリアヘルスケアセンター　198床

保育士（正職員）／若干名

保育士免許所持者

企業内保育所

＊病棟保育、病児保育への異動の可能性あり

日曜・祝日を除く平日に実施予定

＊書類選考が第一次試験となります。第二次試験日程については後日当院より連絡・相談させていただきます

【一次】書類選考
【二次】適性検査、面接試験

福岡県久留米市津福本町422　聖マリア病院

＊JR久留米駅よりバスにて15分「聖マリア病院前」バス停下車
＊西鉄天神大牟田線「試験場前駅」より徒歩5分

• 履歴書（写真貼付）

• 保育士免許証の写し

• 健康診断書（以下の項目が含まれた診断書をご提出ください）

【診断項目】身長、体重、血圧、視力、聴力、胸部Ｘ線、尿検査
＊「保育士採用試験応募書類在中」と朱書きし、下記書類提出先までご郵送ください
＊応募書類は返却いたしません

聖マリア病院　人事企画室宛
〒830-8543　福岡県久留米市津福本町422
フリーダイヤル　0120-768-314

募集人員が充足となり次第

随時（入職時期は応相談）

• 給与(支給予定)

  • 初任給

    • 職種
      保育士
    • 区分
      高校卒
      大学・短大・専門学校卒
    • 基本給
      144,200円
      154,900円

    ※他施設にて上記職種としての経験がある場合は、法人基準による経験加算あり

  • 諸手当

    通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当等

    【通勤手当について】
    支給条件：通勤距離直線2km以上
    最高限度額：公共交通機関55,000円、自家用車等31,600円

  • 昇給

    原則年1回

  • 賞与

    2020年度実績　4.40カ月分

• 勤務

  08：30～17：00（休憩60分）

  ＊その他早出・遅出勤務あり

• 休日

  4週8休制

• 有給休暇

  6カ月勤務後10日、勤続年数により最高20日まで付与

• 社会保険

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

• 退職金制度

  支給条件：勤続3年以上

制服貸与、共済会制度、共済会旅行、企業内保育所（0歳児～就学前）、病児保育、永年勤続表彰（10年以上10年毎）、職員駐車場（条件有）